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2016年7月10日下午,安徽神華肉制品有限公司召開(kāi)上半年度工作總結(jié)會(huì)議。董事長(zhǎng)李揚(yáng)出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。
李揚(yáng)董事長(zhǎng)在講話中指出,今年上半年我們的工作取得了一定成績(jī),如生產(chǎn)、采購(gòu)、品控和財(cái)務(wù)等,都做到了良好的系統(tǒng)管理,上半年公司圍繞增效、增量、增值服務(wù)的目標(biāo)開(kāi)展的一系列工作取得了實(shí)效。對(duì)上半年的成績(jī)給予肯定,并就下半年的工作作出具體要求。
一、繼續(xù)加強(qiáng)食品安全管理和產(chǎn)品質(zhì)量提升。民以食為天,食以安為先。
二、堅(jiān)持憑業(yè)績(jī)發(fā)酬薪的薪酬改革。通過(guò)正確引導(dǎo),正向激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)全
員的工作積極性。
三、要抓好員工培訓(xùn)。只有我們?nèi)w員工的綜合素質(zhì)、綜合能力提高了,我們的企業(yè)才能更好的健康發(fā)展。
四、要繼續(xù)加強(qiáng)我們的渠道建設(shè),下半年繼續(xù)圍繞公司制定的增效、增量、增值服務(wù)的目標(biāo),強(qiáng)有力的開(kāi)展工作。
五、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,帶隊(duì)伍的創(chuàng)新,模式創(chuàng)新,機(jī)制的創(chuàng)新等。過(guò)期的產(chǎn)品不能用,過(guò)期的經(jīng)驗(yàn)同樣也不適用,這就需要我們不斷去學(xué)習(xí)。
李揚(yáng)董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào),下半年我們面臨的任務(wù)依然艱巨,我們要有迎難而進(jìn)的智慧和勇氣,要以勵(lì)精圖強(qiáng)的態(tài)度和精神,竭心盡力的履行好自己的職責(zé),以實(shí)干苦干,勤懇、勤奮與勤勞的精神來(lái)完成我們的各項(xiàng)任務(wù)。
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